全市目标绩效考核工作总结表彰大会召开

发表日期:08-06-04 08:54:10 关注: 作者:青岛特色街 文章来源:大众网

  5月27日,青岛市委、市政府召开全市目标绩效考核工作总结表彰大会,通报表彰了市北区等7个优秀区市和市纪委机关等44个优秀单位,对2008年度目标绩效考核工作作出了具体部署。
  青岛凭借“博采众山之石,开拓绩效管理”模式,近日被国家权威部门评为中国城市竞争力十大最佳案例城市之一。

  特色与“治庸”
  “台东步行街每天日均人流量达20万人次,节假日高峰日均达50万人次,已成为青岛市商气人气最旺的一条商业街。”5月30日,青岛台东商业步行街管理中心主任慕长涛告诉记者,作为区里目标绩效考核单位之一,台东商业步行街的10项任务已经完成了7项,其他3项正在稳步推进中。
  “特色街已成为市北的最大特色。2007年特色街总营业额达90亿元,实现利税013亿元,吸纳就业5万人。”市北区委书记王建祥介绍,市北区委、区政府以目标绩效考核为抓手,把考核工作当作衡量成绩的一把尺子、反映问题的一面镜子、敦促发展的一支鞭子,实现了市北区经济社会又好又快发展。
  像台东商业步行街这样,市北区发挥目标考核的导向机制,将考核工作当作衡量成绩的一把尺子,以特色引领城区建设,以特色增加发展的潜力、增添城区的魅力、增强社会的活力。在成功打造台东三路商业步行街、啤酒街、文化街等特色街的基础上,2007年规划建设了迎奥体育街、文具街、电子街、天幕城4条特色街。迎奥体育街是全国目前规模最大、设施最全、档次最高的体育特色街;青岛文具街、青岛电子街已成为全市最大的行业产品交易市场;青岛天幕城是是集旅游、餐饮、娱乐、休闲等多种功能于一体的大型特色综合体,已被命名为AAA级景区。
  “科学的考核体系是充分发挥目标管理绩效考核工作激励和促进作用的重要基础。”市北区区委督查室主任杨阳对记者说,围绕绩效考核,市北区健全目标管理机制,将全区年度工作分为公共责任目标、业务职能目标、争先创优目标和民主测评目标四大体系,强化督查考核,完善考核激励机制。
  目标考核以实绩论英雄,以考核定位次。市北区合理运用绩效考核结果,坚持考核结果与干部使用、评先评优、物质奖励、行政问责“四个挂钩”。通过评选“十大工作亮点”、“干事创业好干部”和开展“万人评”等活动,对政绩突出、真抓实干的部门和干部进行表彰奖励和提拔使用,对工作落实不力的单位和个人进行问责、实行“治庸”。2007年,提拔重用了18名“干事创业好干部”,对工作任务完成不好的4个部门班子和8名主要负责人实施了问责、进行了调整,对庸碌无为、不作为、乱作为的5名干部进行了治庸。

  “双千”变“三千”
  “民生为重,如何让百姓得实惠,就是我们民政部门目标考核引导工作发展的指挥棒,就是我们用目标考核工作的真正目的。”5月30日,青岛市民政局局长王凯接受记者采访时,开门见山,语气坚定。
  民政局在设立重点责任目标时,从近年来民政工作亟需解决的问题入手,关注百姓利益、群众需求,突出为民办实事、解难事的指标;并按照“努力跳一跳,才能够得到”原则,瞄准全国的先进水平,合理确定凸现创新突破的特色目标。
  市民政局深入基层调研,发现农村五保老人最直接最迫切的需求是建立敬老院,于是2007年设定了“实施农村镇镇有中心敬老院”目标,并被列为市政府为民办的实事之一,得到了各区市党委、政府的大力支持,市、区、乡镇、村四级联手,上下互动,你追我赶,共同努力,2007年建了59所敬老院,比原计划多建了10处,彻底消除了镇中心敬老院空白点。
  王凯说:“这些目标让我们一年干了几年的活儿,使五保对象的集中供养率由57%增长到70.4%,让五保老人与广大群众真正享受到了改革发展的成果。”
  市民政局运用好目标考核的导向作用,把必须要抓好的重点和需要创新的工作,都有机地融入目标绩效考核指标中。2007年实施养老服务业“双千计划”时,自我加压,结果是把养老服务业“双千”工程做成了“三千”工程。

  绩效管理走向全国
  青岛市委副秘书长彭建国介绍,去年以来全市围绕建设富强文明和谐的现代化国际城市的目标,着力完善考核体系,不断加大考核力度,各项经济社会指标和市委市政府确定的目标任务圆满完成。2007年,青岛市经济总量和地方财政收入分别居全国十五个副省级城市第4、6位。通过考核激励,机关干部群众的精神面貌发生了明显变化,全局观念和服务意识进一步增强,工作质量和工作效率明显提高,群众总体满意度比2006年度提高4.6个百分点。
  绩效考核通过多年的不断丰富和创新,使得考核导向更加明确;督促检查更加有力,先后围绕大项目建设、开放经济、县域经济、现代服务业、新农村建设等重点内容,组织各类大型督查活动80余次;考核方式更加科学,首次通过实施“答辩制”和“升降级制”,较好解决了激励钝化问题,起到了“抓两头、促中间”全面加压驱动的作用;群众评价机制更加健全,尤其是开展随机电话调查中,受访市民积极配合,纷纷畅所欲言,七成多的市民对所在区市党委、政府2007年的工作表示认可。民意调查中,市民反映的150多个问题回应率达100%,80%得到妥善解决。

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